मानव पूंजी किसी संस्थान की सबसे महत्वपूर्ण और मूल्यवान संपत्ति है। इसके लिए मानव संसाधन विकास समूह का गठन किया गया है। एचआरडी समूह वैज्ञानिकों, प्रौद्योगिकीविदों, तकनीकी और प्रशासनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण, संवारने और क्षमताओं को बढ़ाने में लगा हुआ है। एचआरडी समूह का उद्देश्य आर एंड डी प्रबंधन को पेशेवर बनाने के लिए प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम आयोजित करके एक पेशेवर और समग्र मानव संसाधन विकास को बढ़ावा देना है। और समर्थन कार्यों। मुख्य कार्य प्रयोगशाला में मानव संसाधन प्रबंधन गतिविधियों को केंद्रीकृत करना और निम्नलिखित कार्य करना है –
- प्रयोगशाला की वर्तमान, भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं के लिए योजना
- प्रयोगशाला-विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यकताओं का आकलन करना
- अनुकूलित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना
- सीएसआईआर-एचआरडीसी के साथ बातचीत और समन्वय
- प्रयोगशाला की आवश्यकता और प्रतिभागियों के चयन के अनुसार विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रम की पहचान करना
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एचआरडी समूह व्यापक श्रेणियों के तहत सीएसआईआर-आईआईपी कर्मियों की कई कौशल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों की व्यवस्था करता है –
- नवनियुक्त वैज्ञानिकों और तकनीकी अधिकारियों के लिए प्रेरण/अभिविन्यास प्रशिक्षण कार्यक्रम
- अनुसंधान एवं विकास प्रबंधन, आईपीआर, अनुसंधान पद्धति, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी संचार, रचनात्मकता और नवाचार के क्षेत्रों में क्षमता निर्माण कार्यक्रम
- प्रबंधन और नेतृत्व विकास कार्यक्रम
- प्रशासनिक, वित्त और खरीद कर्मियों के लिए पुनश्चर्या कार्यक्रम
- विशिष्ट आवश्यकता-आधारित/मांग संचालित कार्यक्रम
कार्यक्रम और पाठ्यक्रम मॉड्यूल संगठन की जरूरतों के आधार पर विकसित, डिजाइन और संचालित किए जाते हैं। एचआरडी समूह इन कार्यक्रमों को या तो संस्थान स्तर पर आयोजित करता है या अन्य स्थान पर कर्मचारियों की प्रतिनियुक्ति करता है जहां कार्यक्रम आयोजित किया जा रहा है।